{"id":112038,"date":"2025-06-19T00:01:00","date_gmt":"2025-06-18T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=112038"},"modified":"2025-06-11T09:28:29","modified_gmt":"2025-06-11T07:28:29","slug":"huelgas-tranvia-de-cadiz-a-san-fernando-y-carraca-despidos-cierre-sunsundegui-320-soltec-497-derecho-a-vivienda-desahucios-y-represion-la-banca-ellos-millonarios-y-que-se-trabaje","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/06\/19\/huelgas-tranvia-de-cadiz-a-san-fernando-y-carraca-despidos-cierre-sunsundegui-320-soltec-497-derecho-a-vivienda-desahucios-y-represion-la-banca-ellos-millonarios-y-que-se-trabaje\/","title":{"rendered":"Huelgas: Tranv\u00eda de C\u00e1diz a San Fernando y Carraca \/ Despidos: Cierre Sunsundegui, 320. Soltec, 497 \/ \u00bfDerecho a vivienda?: Desahucios y represi\u00f3n \/ La Banca, ellos millonarios, y que se trabaje hasta los 69."},"content":{"rendered":"\n
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Bus C\u00e1diz.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Los trabajadores de la empresa de autobuses urbanos de C\u00e1diz ir\u00e1n a la huelga desde el 27 de junio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores iniciar\u00e1n las movilizaciones ante la negativa de la empresa a negociar el convenio colectivo propuesto por la plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Afectar\u00e1 tambi\u00e9n al servicio con San Fernando y habr\u00e1 paros en d\u00edas sueltos y huelga indefinida desde el 10 de julio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores de la plantilla de la empresa Tranv\u00eda de C\u00e1diz a San Fernando y Carraca S.A. han decidido por unanimidad en las asambleas celebradas ir a la huelga desde el 27 de junio, reaccionando as\u00ed a la negativa de la empresa a aceptar la plataforma de convenio colectivo elaborada por los trabajadores, presentada el 17 de enero. El \u00faltimo convenio expir\u00f3 el 31 de diciembre de 2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Anuncian el calendario: 27 y 28 de junio y 3, 4 y 5 de julio, paros totales de 5.15 horas de la madrugada a 1.50 horas de la madrugada del d\u00eda siguiente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga indefinida: a partir del 10 de julio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las reivindicaciones que realiza la plantilla, entre ellas dejar de tener licencias por debajo del Estatuto de los Trabajadores y mejorar pluses que consideran que est\u00e1n por debajo de otros convenios a nivel provincial. Solicitan aplicar los cortes de descanso de 15 minutos en las l\u00edneas de autobuses urbanos San Fernando y la mitad del servicio C\u00e1diz-San Fernando, que es el que tiene en concesi\u00f3n la empresa. Adem\u00e1s, estiman que en las l\u00edneas urbanas de la capital gaditana (1, 2, 3, 5 y 7) \u00abno se disfrutan \u00edntegros esos 15 minutos, porque parte de este tiempo se emplea en arrancar los veh\u00edculos, hacerles aire, recibir al p\u00fablico y salir\u00bb. En la propuesta de convenio colectivo figura la necesidad de registrar la jornada laboral de manera digital. \u00abTenemos tiempos de trabajo que hacemos fuera de la jornada\u00bb, precisan. De la misma manera, indican los trabajadores que los eventos festivos especiales que vive la ciudad suponen \u00abuna carga de trabajo sin remunerar\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La ciudad ha pasado de tener 11.537.000 viajeros en 2019 a 12.400.000 en 2024. \u00abCada vez hay m\u00e1s carga de trabajo a cambio de nada\u00bb, inciden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Sunsundegui, cierre.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Se consuma el cierre de Sunsundegui con 320 despidos en Alsasua, Navarra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La administraci\u00f3n concursal hab\u00eda solicitado la extinci\u00f3n de los contratos ante la imposibilidad de encontrar inversores y la situaci\u00f3n financiera insostenible.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El cierre de Sunsundegui, la hist\u00f3rica carrocera de autobuses, se ha consumado con la notificaci\u00f3n judicial del despido colectivo de pr\u00e1cticamente toda su plantilla. 320 trabajadores recibieron la comunicaci\u00f3n oficial de su despido, con efecto retroactivo desde el 16 de mayo, tras la resoluci\u00f3n del Juzgado Mercantil n\u00famero 1 de Pamplona. Otros 18 trabajadores permanecen temporalmente en la empresa para garantizar servicios m\u00ednimos y facilitar la liquidaci\u00f3n de activos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La historia de Sunsundegui, marcada por d\u00e9cadas de fabricaci\u00f3n de autobuses, se cierra as\u00ed de manera abrupta, dejando a cientos de familias y a toda una comarca (miles de afectados indirectos) ante la incertidumbre del desempleo y la reconversi\u00f3n econ\u00f3mica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Paneles solares.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Soltec, en Molina de Segura, Murcia, 497 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa Soltec, especializada en la fabricaci\u00f3n de seguidores solares, negocia su venta al fondo DVC por solo 30 millones y pone en marcha un ERE a la totalidad de la plantilla de trabajadores, compuesta en 2024 por 497.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Negocia esta oferta como alternativa al concurso de acreedores, pero ya ha activado el ERE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa prev\u00e9 que podr\u00e1 publicar sus cuentas anuales de 2024 en la segunda quincena de junio, una vez concluya el proceso de negociaci\u00f3n con DVC Partners.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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M\u00e1s y m\u00e1s desahucios.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Por el derecho a vivienda digna:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Las \u2018soluciones\u2019 que s\u00ed vemos a diario, represi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Tapian el colegio okupado en el barrio de San Diego, en Puente de Vallecas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las trece personas que viv\u00edan en \u00e9l lo han tenido que abandonar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*El juzgado ya tiene previsto el desahucio de los okupantes de las antiguas casas de los ferroviarios en la estaci\u00f3n de Valdemoro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se trata de dos casas sin uso, propiedad de Adif.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Se tapi\u00f3 Korda, el espacio okupado a las ara\u00f1as y a la especulaci\u00f3n en Vitoria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Serv\u00eda de lugar de reuni\u00f3n del movimiento popular del casco viejo gasteiztarra. Fue desalojado y tapiado por un enorme despliegue policial, que ocasion\u00f3 un detenido y heridos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Se siguen desahuciando familias vulnerables.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A\u00fan de la supuesta protecci\u00f3n de casos vulnerables hasta diciembre de 2025, se siguen dando numerosos casos de desahucios de personas con grandes minusval\u00edas o discapacidades, mujeres v\u00edctimas de violencia machista, menores de edad, personas en m\u00ednimo de ingresos, etc, etc. Y casi siempre con intervenci\u00f3n represiva de las distintas polic\u00edas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Laboral dice que se trabaje hasta los 69.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La Banca a lo suyo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Laboral Kutxa pide elevar la jubilaci\u00f3n a los 69 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo justifica por la falta de mano de obra en la pr\u00f3xima d\u00e9cada en el estudio que present\u00f3 hace unos d\u00edas. Sin embargo hay m\u00e1s de 100.000 personas en paro en la CAPV y Navarra y no parece que vayan a desaparecer.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ellos siguen aumentando beneficios a\u00f1o a a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De: Juanjo Basterra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Oficina Laboral Kutxa.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

*Me pasa en la Laboral Kutxa. Llevo 120 euros en monedas peque\u00f1as a ingresar a mi propia cuenta, perfectamente contabilizadas en sus paquetes. \u201cCobramos una comisi\u00f3n por monedas\u201d. Le digo de cu\u00e1nto. \u201cDoce euros\u201d. Por mi indignaci\u00f3n, sale el jefe de oficina. \u2018Soy cliente desde hace infinidad de a\u00f1os y esto es un robo\u2019<\/em>. \u201cEs la comisi\u00f3n por contarlo\u2026\u201d. \u2018Os lo he tra\u00eddo en blister y perfectamente conta<\/em>bilizado<\/em>. Me sale con que otros bancos no hacen esa labor. \u2018No lo s\u00e9, aunque debiera ser su obligaci\u00f3n legal tratar con dinero f\u00edsico en moneda, sea cual sea su importe y condici\u00f3n\u2019<\/em>. Insiste en que Laboral Kutxa no es un banco al uso y tienen servicios que otros no. \u2018Bien los pod\u00e9is tener con un 10% de beneficio al tratar con mi propio dinero\u2019<\/em>. Cog\u00ed las monedas y me fui. En la tienda del barrio lo coment\u00e9 y ellos me pillaron las monedas \u201cNos evitamos ir al banco y aguantar la cara que ponen al pedir monedas peque\u00f1as\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Kutxabank en Bilbo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Anton Arriola Boneta, presidente de Kutxabank, cobr\u00f3 en 2024 un 17,3% m\u00e1s que en 2023, hasta 802.000 \u20ac.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eduardo Ruiz de Gordejuela Palacio, consejero delegado de Kutxabank, cobr\u00f3 en 2024, 832.000 \u20ac.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mientras, han reducido el servicio de atenci\u00f3n en caja hasta el m\u00ednimo. Un trabajador atendiendo en caja colas enormes (mayoritariamente de gente mayor), y hasta 7 en oficinas no atendiendo cajero.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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