{"id":109077,"date":"2025-03-25T00:01:00","date_gmt":"2025-03-24T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=109077"},"modified":"2025-03-17T12:27:18","modified_gmt":"2025-03-17T11:27:18","slug":"huelgas-trabajadoras-en-hosteleria-canarias-recogida-residuos-galdakao-y-barakaldo-despidos-bridgestone-negro-futuro-cpm-600-fertinagro-14-sanidad-publica-s-o-s-negocio-escuela-concerta","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/03\/25\/huelgas-trabajadoras-en-hosteleria-canarias-recogida-residuos-galdakao-y-barakaldo-despidos-bridgestone-negro-futuro-cpm-600-fertinagro-14-sanidad-publica-s-o-s-negocio-escuela-concerta\/","title":{"rendered":"Huelgas: Trabajadoras en hosteler\u00eda Canarias. Recogida residuos Galdakao y Barakaldo \/ Despidos: Bridgestone, negro futuro. CPM, 600. Fertinagro, 14 \/ Sanidad P\u00fablica S.O.S. \/ Negocio escuela concertada."},"content":{"rendered":"\n
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Protesta de Kellys en Canarias.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Trabajadoras de hosteler\u00eda canarios anuncian huelga el 17 y 18 de abril.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Denuncian la elevada precariedad laboral del sector y que las empresas hoteleras no invierten en prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras numerosas movilizaciones, reivindicando unas condiciones dignas en el sector, y ante la negativa de escucharlas por parte de la patronal, la actividad de la hosteler\u00eda en Canarias se paralizar\u00e1 en plena Semana Santa por el hartazgo de las plantillas de trabajadores y trabajadoras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es el sector que m\u00e1s enfermedades profesionales ha registrado. \u201cEstas lesiones y patolog\u00edas tienen rostro de mujer, de camarera de piso, que es una de las profesiones m\u00e1s lesivas que existe en Canarias\u201d. Adem\u00e1s, la conciliaci\u00f3n laboral y familiar \u201cse hace imposible con plantillas tan tensionadas, donde una simple baja se convierte en un drama organizativo\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Recogida de residuos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Huelga de un mes en la empresa encargada de los residuos de Galdakao y Barakaldo, Bizkaia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores de Envac Iberia, cuyos servicios est\u00e1n subcontratados por el Ayuntamiento, en huelga desde el 12 de marzo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los 16 trabajadores que componen la plantilla en Euskadi de la empresa Envac Iberia SA comenzaron el 12 de marzo una huelga que se prolongar\u00e1 durante un mes. La principal reivindicaci\u00f3n de los empleados es lograr un convenio propio que mejore las condiciones actuales, que definen como \u00abprecarias\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abTrabajamos con una macroaspiradora que tiene peque\u00f1os tubos de succi\u00f3n por todo el pueblo y tendr\u00edamos que estar equiparados con la limpieza viaria, pero de esta manera a los ayuntamientos les sale un buen precio a la hora de gestionar la actividad\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Bridgestone.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Futuro negro de los trabajadores de Bridgestone en Puente San Miguel (Cantabria) y Basauri (Bizkaia)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La multinacional comunicar\u00e1 sus planes de \u201cregulaci\u00f3n\u201d a partir del 31 de marzo, cuando termina el ERTE actual.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La planta de Puente San Miguel, cuenta con 445 trabajadores. Est\u00e1 117 d\u00edas en ERTE. La de Basauri, con 890 trabajadores, est\u00e1 75 d\u00edas en ERTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Menos afectyadas, en Usansolo, cuentan con una plantilla de 43 trabajadores (56 d\u00edas de ERTE), y la planta de Burgos, con 1.455 trabajadores, ser\u00e1 la sede menos afectada, como en los ERTEs, de 19 d\u00edas de duraci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bridgestone ha terminado de cerrar en Tennessee (EE.UU.) una planta entera con 700 despidos, y en Santo Andr\u00e9 (Brasil), con 120 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Call center.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-La empresa CPM plantea entre 600 y 700 despidos, el 60% de la plantilla de trabajadores en Barcelona.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La multinacional CPM especializada en servicios de atenci\u00f3n al cliente prepara entre 600 y 700 despidos en el centro ubicado en Barcelona de la plantilla que trabaja en el call center de la compa\u00f1\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ya en 2020 la liquidaci\u00f3n del contrato de Airbnb con CPM provoc\u00f3 casi 1.000 trabajadores despedidos en Barcelona. La empresa es propiedad del grupo norteamericano Omnicom.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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F\u00e1brica Fertinagro.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Fertinagro en Utrillas, Teruel, ERE despido a 14 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Erte para el resto, los 63 trabajadores restantes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La f\u00e1brica de fertilizantes plantea adem\u00e1s una modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo para cambiar los turnos de funcionamiento de la planta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La plantilla est\u00e1 formada por trabajadores con unos 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad que residen en localidades pr\u00f3ximas a la cabecera de las Cuencas Mineras, por lo que la crisis ahonda la \u2018despoblaci\u00f3n\u201d de la provincia de Teruel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Urgencias del hospital de Huelva.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sanidad P\u00fablica S.O.S.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-La provincia de Huelva se queda sin servicio de cirug\u00eda vascular con m\u00e1s de 7.000 pacientes en lista de espera.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Piden una investigaci\u00f3n por la concesi\u00f3n de excedencias a dos m\u00e9dicos del servicio. Ambos trabajan en la sanidad privada, en Quir\u00f3n, mientras la Junta traslada a enfermos a hospitales de Sevilla por la falta de especialistas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De los cinco cirujanos que hab\u00eda, ahora tan solo queda la jefa de servicio, que dejar\u00e1 el puesto en abril.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La \u00fanica cirujana que queda ahora en ese servicio, desde el que se atiende a una poblaci\u00f3n de 533.000 habitantes, se ocupa \u00fanicamente de los pacientes que est\u00e1n ya ingresados en el centro; los dem\u00e1s, son derivados a los hospitales de Sevilla, a cerca de 100 kil\u00f3metros de distancia\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.publico.es\/sociedad\/sanidad\/provincia-huelva-queda-servicio-cirugia-vascular-6-000-pacientes-lista-espera.html<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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El bono.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Negocio escuela concertada:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Campa\u00f1a de una escuela concertada: \u00abTrae una familia y gana un bono\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este mes de marzo los colegios difunden su oferta educativa, su plan de centro y sus servicios a la ciudadan\u00eda, para que \u00e9sta opte a matricular a sus hijos e hijas en su centro y puedan mantener o ampliar el n\u00famero de l\u00edneas concedidas por la Delegaci\u00f3n Territorial curso tras curso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como ya se denunci\u00f3 en otra nota de prensa, los \u201ccomerciales\u201d educativos de un colegio privado concertado de Puerto Real exigieron que dentro de las mochilas de una guarder\u00eda se introdujeran flyers publicitarios en lugar de colocarlos en un lugar visible de edificio para recogida voluntaria de las familias como viene siendo habitual. La campa\u00f1a agresiva va a m\u00e1s porque ahora tambi\u00e9n los mismos comerciales del negocio educativo cargan en esas peque\u00f1as mochilas botellas port\u00e1tiles de bicicleta con la imagen del centro privado concertado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La afiliaci\u00f3n ha trasladado al sindicato la presencia de otra aberrante forma de captaci\u00f3n: se han detectado flyers del centro privado concertado Salesianos de Don Bosco en Jerez, que te premia al hacerles su labor publicitaria: si \u201cobligas\u201d a una familia amiga a matricular a su hijo en el mismo centro y menciona tu nombre, al hacerlo te regalan un bono de 20 euros.Esta publicidad aparec\u00eda igualmente en la web del centro y en el tabl\u00f3n de anuncios de la entrada. La r\u00e1pida intervenci\u00f3n de USTEA comunicando este hecho al servicio de inspecci\u00f3n educativa, ha permitido que este servicio obligue al centro a la retirada de esta campa\u00f1a ayer mismo\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/insurgente.org\/campana-de-una-escuela-concertada-trae-una-familia-y-gana-un-bono\/<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Denuncia a UGT.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201cA las mariscadas\u201d:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-UGT encara siete denuncias en Inspecci\u00f3n de Trabajo por \u00abvulnerar derechos laborales\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un grupo de delegados acusa al sindicato de \u00abun incumplimiento b\u00e1sico de la normativa\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La organizaci\u00f3n habr\u00eda vulnerado tambi\u00e9n la \u00ablibertad sindical\u00bb, seg\u00fan la parte denunciante.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Federaci\u00f3n de Servicios, Movilidad y Consumo de Madrid (FesMC), encuadrada dentro de la Uni\u00f3n General de Trabajadores (UGT), se enfrenta a siete denuncias ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo por un \u00abincumplimiento b\u00e1sico de la normativa laboral\u00bb y vulnerar, entre otras cosas, supuestamente la libertad sindical. Un conjunto de delegados del organismo denuncian que el sindicato no cumple con las normas en materia de prevenci\u00f3n y ni si quiera tiene alg\u00fan protocolo de riesgos psicosociales y laborales, contraviniendo as\u00ed la obligatoriedad recogida en la legislaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Inspecci\u00f3n de Trabajo certific\u00f3, por ejemplo, que el sindicato \u00abno cuenta con una evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales\u00bb, tal y como establece la normativa, y fij\u00f3 una fecha de cumplimiento, que posteriormente fue alargada. Los denunciantes, sin embargo, insisten en que, pese a la solicitud del inspector, el sindicato no ha adoptado a\u00fan ning\u00fan tipo de cambio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.eleconomista.es\/actualidad\/noticias\/13247065\/03\/25\/ugt-encara-siete-denuncias-en-inspeccion-de-trabajo-por-vulnerar-derechos-laborales.html<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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