{"id":107553,"date":"2025-02-09T00:00:00","date_gmt":"2025-02-08T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=107553"},"modified":"2025-02-01T10:23:00","modified_gmt":"2025-02-01T09:23:00","slug":"despidos-ya-efectivos-south-1-499-hm-558-stuart-weitzman-en-petrer-170-vocento-despidos-en-relevo-erte-tras-erte-badajoz-precariedad-sanitarios-canarios-vigo-multa-2-millones-de","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/02\/09\/despidos-ya-efectivos-south-1-499-hm-558-stuart-weitzman-en-petrer-170-vocento-despidos-en-relevo-erte-tras-erte-badajoz-precariedad-sanitarios-canarios-vigo-multa-2-millones-de\/","title":{"rendered":"Despidos, ya efectivos: South, 1.499. H&M, 558. Stuart Weitzman en Petrer, 170. Vocento, despidos en Relevo \/ ERTE tras ERTE: Badajoz \/ Precariedad sanitarios canarios \/ Vigo: Multa 2 millones, de lo p\u00fablico."},"content":{"rendered":"\n
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Trabajadores de South.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-ERE en el handling de Iberia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

499 personas trabajadoras (82 de Barajas y 417 del resto de la red de aeropuertos) forman parte del primer grupo de ERE de South (antes Iberia Airport Services), siendo la fecha m\u00e1xima el 15 de febrero.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los otros 1.000 despidos, a partir de esa fecha.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.315 ERE corresponden a prejubilaciones, 127 son \u2018bajas incentivadas\u2019, y 57 despidos sin acuerdos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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H&M Algeciras, cerrada.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-H&M deja a 558 empleadas sin trabajo tras echar el cierre a 28 de sus tiendas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El despido colectivo de trabajadoras de la cadena sueca en Espa\u00f1a, se empez\u00f3 a hacer pr\u00e1ctico a mediados de enero.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Despidos y cierre de tiendas en: Mediterr\u00e1neo (Almer\u00eda), \u00c1rea Sur (Jerez), Las Dunas (Sanl\u00facar de Barrameda), Puerta Europa (Algeciras), Los Alcores (Alcal\u00e1 de Guadaira), Nervi\u00f3n Plaza (Sevilla), Espacio (Le\u00f3n), El Tormes (Salamanca), El Rosal (Ponferrada), Camaretas de Golmayo (Soria) y Mayor (Palencia) y en otra quincena de tiendas repartidas por todo el Estado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Exposici\u00f3n de zapatos de lujo S.W.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-La f\u00e1brica de Stuart Weitzman en Petrer, Alicante, cierra con un ERE que afecta 170 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda Creaciones SW, que trabaja para la marca de calzado de lujo, ha comunicado la decisi\u00f3n de iniciar un ERE y el despido de la plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Creaciones SW, que se encuentra en el pol\u00edgono Les Pedreres de Petrer y que dejar\u00e1 sin empleo a unos 170 trabajadores con un ERE de extinci\u00f3n. La falta de demanda, seg\u00fan asegura la empresa, que la marca Stuart Weitzman posee al 50%, les ha abocado a esta situaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La comarca lleg\u00f3 a contar con 14 f\u00e1bricas de calzado para su producci\u00f3n y siete de ellas trabajaban de forma exclusiva para S.W.. Ya en 2019 hubo una oleada de cierres de f\u00e1bricas en el Vinalop\u00f3 asociadas a Stuart Weitzman. Hoy, en 2025, el cierre de Creaciones SW supone la marcha de la \u00faltima f\u00e1brica que elaboraba calzado en su totalidad para la firma estadounidense.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Edificio de Vocento.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Vocento elabora una lista de despidos en Relevo antes de la venta a Mediaset.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Despidos en Relevo, su web deportiva, como parte de las condiciones establecidas para cerrar su venta a Mediaset.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tiene una plantilla de 70 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Relevo debut\u00f3 en 2022 con altas expectativas. Con una inversi\u00f3n considerable y se present\u00f3 como un proyecto innovador en el sector. Pero el proyecto no ha alcanzado ni mucho menos la rentabilidad esperada, lo que ha repercutido negativamente en los resultados financieros de Vocento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ahora un alto cargo de la plataforma est\u00e1 contactando personalmente a los trabajadores para comunicarles si contin\u00faan en la empresa o ser\u00e1n incluidos en la lista de despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Entrada a Deutz.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

ERTE tras ERTE hasta…:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-En grandes empresas de Badajoz.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Deutz Spain prorroga su ERTE hasta junio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La planta de Deutz Spain en Zafra, dedicada a la fabricaci\u00f3n de componentes para motores y con una plantilla cercana a los 450 trabajadores, ha renovado su ERTE hasta junio, afectando a 429 empleados. La empresa, de capital alem\u00e1n, alega que no ha recuperado los pedidos, lo que ha llevado a la direcci\u00f3n a continuar en ERTE como en 2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Sider\u00fargica Balboa extiende su ERTE sin acuerdo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Sider\u00fargica Balboa, en Jerez de los Caballeros, tambi\u00e9n se ha prorrogado el ERTE. La empresa, emplea a unos 500 trabajadores. Las condiciones del ERTE en este caso son peores, ya que no ha sido pactado con el comit\u00e9 de empresa de los trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Barbosa y Almeida mantiene su ERTE activo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Otra de las empresas que sigue con su ERTE activo en 2025 es Barbosa y Almeida, en Villafranca de los Barros, dedicada a la fabricaci\u00f3n de envases de vidrio. La empresa tienen 400 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ERTEs consecutivos, no acuerdos, anuncio de \u2018no logros\u2019\u2026 1.350 trabajadores en peligro del siguiente paso, EREs colectivos. Esperemos equivocarnos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Movilizaci\u00f3n sanitarios en Canarias.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sanidad p\u00fablica:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Precariedad de los sanitarios canarios: 14 a\u00f1os esperando por sus pagas extraordinarias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde hace m\u00e1s de 14 a\u00f1os, el personal del Servicio Canario de Salud (SCS) enfrenta una situaci\u00f3n de injusticia laboral: el Gobierno de Canarias retiene m\u00e1s del 34% de las pagas extraordinarias que les corresponden. A pesar de acuerdos firmados y leyes que exigen el pago total, a los trabajadores les siguen debiendo dinero.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un acuerdo firmado en 2006 establec\u00eda que sus pagas extraordinarias deb\u00edan aumentar gradualmente hasta alcanzar el 100% del complemento espec\u00edfico. Sin embargo, 14 a\u00f1os despu\u00e9s, el Gobierno de Canarias a\u00fan retiene m\u00e1s del 34% de estos pagos, afectando gravemente a m\u00e9dicos, enfermeros y fisioterapeutas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, en 2010 los trabajadores sanitarios sufrieron un recorte adicional de aproximadamente 300 euros en el salario base de sus pagas extraordinarias, como parte de las medidas de ajuste econ\u00f3mico del gobierno. Estas reducciones han golpeado especialmente a los profesionales sanitarios de los grupos A1 y A2, encargados de la atenci\u00f3n m\u00e9dica y hospitalaria en Canarias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias para 2024 establece que el Gobierno canario debe negociar con los sindicatos del sector un calendario para alcanzar el 100% del complemento espec\u00edfico en las pagas adicionales del personal sanitario. Esta disposici\u00f3n aparece reflejada en la vig\u00e9sima sexta disposici\u00f3n de la ley.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/canarias-semanal.org\/art\/37471\/precariedad-de-los-sanitarios-canarios-14-anos-esperando-por-sus-pagas-extraordinarias<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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El ‘luces’ Abel.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Multa\u2026 de lo P\u00fablico:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-El Ayuntamiento de Vigo, condenado a pagar dos millones por el concierto de Guns N’ Roses en el que simul\u00f3 un concurso p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Gobierno de Abel Caballero negoci\u00f3 el espect\u00e1culo con las promotoras, asegur\u00f3 su financiaci\u00f3n, sac\u00f3 un concurso p\u00fablico al que solo se pod\u00eda presentar una empresa y luego decidi\u00f3 abortarlo por un supuesto problema de forma.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo n\u00famero 2 de Vigo ha dictaminado que el Ayuntamiento de la ciudad deber\u00e1 indemnizar con casi dos millones de euros, 1,5 millones m\u00e1s impuestos, a la empresa Sweet Nocturna, responsable de la organizaci\u00f3n del concierto de Guns N’ Roses en la ciudad en verano de 2023\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.elsaltodiario.com\/galicia\/ayuntamiento-vigo-condenado-pagar-dos-millones-concierto-guns-n-roses-simulo<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

*La \u2018trampa\u2019 cazada, se pagar\u00e1, como siempre, con dinero p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Con esos dos millones de euros, Vigo hubiera podido tener conciertos de muy variado estilo y ambiente a diario, todo 2025. A diario, durante 365 d\u00edas, pagando a los 365 grupos un bolo de 5.480 euros. O a 730 grupos (2 al d\u00eda), 2.740 \u20ac por grupo\u2026 \u00a1Las luces de Abel y sus GN\u2019R!…<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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