{"id":106349,"date":"2025-01-04T00:01:00","date_gmt":"2025-01-03T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=106349"},"modified":"2024-12-27T07:58:37","modified_gmt":"2024-12-27T06:58:37","slug":"huelgas-en-la-educacion-publica-en-euskadi-y-madrid-despidos-fertiberia-28-fsr-tarifa-en-reyes-palacios-alimentacion-guarderia-en-melilla-8-museo-de-navarra-5-urjc-improcedente-mas-y-m","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/01\/04\/huelgas-en-la-educacion-publica-en-euskadi-y-madrid-despidos-fertiberia-28-fsr-tarifa-en-reyes-palacios-alimentacion-guarderia-en-melilla-8-museo-de-navarra-5-urjc-improcedente-mas-y-m\/","title":{"rendered":"Huelgas en la educaci\u00f3n p\u00fablica, en Euskadi y Madrid \/ Despidos: Fertiberia, 28. FSR Tarifa, en Reyes. Palacios Alimentaci\u00f3n. Guarder\u00eda en Melilla, 8. Museo de Navarra, 5. URJC, improcedente \/ M\u00e1s y m\u00e1s sin techo."},"content":{"rendered":"\n
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Convocatoria de huelga educaci\u00f3n p\u00fablica CAV.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Huelga en la educaci\u00f3n p\u00fablica de la Comunidad Aut\u00f3noma del Pa\u00eds Vasco.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Exigen que mejore las condiciones laborales de las trabajadores y trabajadoras de la educaci\u00f3n p\u00fablica vasca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cHay siete grandes reivindicaciones comunes: acordar medidas concretas para aliviar las cargas de trabajo cada vez mayores, desarrollar un plan de rejuvenecimiento de las plantillas para adelantar la jubilaci\u00f3n, recuperar el poder adquisitivo perdido, estabilizar el empleo p\u00fablico y ante las fusiones y cierres de centros p\u00fablicos que se est\u00e1n decidiendo unilateralmente, aprovechando las oscilaciones de la natalidad, garantizar el empleo. Adem\u00e1s, solicitamos la puesta en marcha de pol\u00edticas educativas que euskaldunicen el conjunto del sistema de la Educaci\u00f3n p\u00fablica, el establecimiento de pruebas y medidas consensuadas para garantizar la salud laboral del personal y la dotaci\u00f3n de recursos para el desarrollo de planes de igualdad y coeducaci\u00f3n de calidad\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

D\u00edas de huelga:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Docentes de la educaci\u00f3n p\u00fablica no universitaria: 22, 23 de enero y 26, 27 de febrero.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Personal del Consorcio Haurreskolak: 28, 29 de enero y 12, 13 de febrero.\u2028\u2028<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Personal de limpieza y cocina: 30, 31 de enero y 19, 20 de febrero.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Ni\u00f1os al colegio.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Cada vez m\u00e1s cerca la huelga indefinida en la educaci\u00f3n p\u00fablica madrile\u00f1a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Atraviesa una de sus etapas m\u00e1s cr\u00edticas. La combinaci\u00f3n de recortes presupuestarios, las continuas pol\u00edticas de priorizaci\u00f3n hacia centros concertados y las ratios excesivas en las aulas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La frustraci\u00f3n de los docentes ante las pol\u00edticas de la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n de la Comunidad de Madrid, ha derivado en la organizaci\u00f3n de 180 asambleas en diferentes centros educativos por toda la regi\u00f3n, con el objetivo de preparar una respuesta contundente. Entre las acciones m\u00e1s inmediatas destaca la entrega de reclamaciones a las Direcciones de \u00c1rea Territorial (DAT).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Docentes, familias y estudiantes est\u00e1n al borde de una nueva ola de movilizaciones que podr\u00eda culminar en huelgas masivas en 2025 e incluso una huelga indefinida est\u00e1 tambi\u00e9n poni\u00e9ndose sobre la mesa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ratios altos, poco personal y barracones. Financiaci\u00f3n p\u00fablica para centros que segregan por sexo. Muchas necesidades reales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.serpadres.es\/educacion\/huelga-en-la-educacion-publica.html<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Cuadro. \u201cNi\u00f1os entrando al colegio\u201d, de Rub\u00e9n Garc\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Fertiberia Huelva.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Fertiberia Huelva cierra, 28 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fertiberia cesa la actividad de la planta de Huelva dedicada a fertilizantes s\u00f3lidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

28 trabajadores ser\u00e1n despedidos, de una plantilla de 52 trabajadores. Otros 13 \u201cser\u00e1n recolocados en un plazo de dos a\u00f1os en otras empresas del polo industrial o en centros del mismo grupo\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Barco Tarifa T\u00e1nger.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-FRS despide trabajadores en Tarifa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La naviera FRS\/DFDS ha comunicado a sus trabajadores que habr\u00e1 un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) en su plantilla tras haber perdido la concesi\u00f3n de la l\u00ednea mar\u00edtima Tarifa-T\u00e1nger en favor de la compa\u00f1\u00eda Balearia. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esta medida se llevar\u00e1 a cabo despu\u00e9s de Reyes, aunque por el momento se desconoce el n\u00famero de trabajadores que se ver\u00e1n afectados por este recorte de la plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Empresa Palacios.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Denuncian \u201cpersecuci\u00f3n sindical, sanciones y despidos\u201d en Palacios Alimentaci\u00f3n en La Rioja.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Albelda de Iregua, es la tercera empresa m\u00e1s grande de La Rioja tanto en facturaci\u00f3n como en n\u00famero de trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cSe han llevado a cabo varios despidos y sanciones por supuestos bajos rendimientos, situaciones de estr\u00e9s laboral y otros despu\u00e9s de finalizar los periodos de bajas por enfermedad com\u00fan\u201d. Recientemente \u201cm\u00e1s sanciones, persecuci\u00f3n sindical e incluso el despido de una de las representantes sindicales de los trabajadores por el desempe\u00f1o de su tarea como delegada\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se manifestaron el 19 de diciembre frente a la empresa para denunciar la situaci\u00f3n de persecuci\u00f3n y acoso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Concentraci\u00f3n trabajadoras guarder\u00eda.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-8 trabajadoras de la Escuela Infantil San Francisco de As\u00eds de Melilla denuncian su despido de la guarder\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ocho extrabajadoras de la Escuela Infantil San Francisco de As\u00eds en Melilla, de la empresa \u2018Koala\u2019, han denunciado despidos, incluyendo a sindicalistas y una embarazada, argumentando represalias por defender derechos laborales. Exigen readmisi\u00f3n y reconocimiento como empleadas directas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En una nota de prensa, denuncian que estos despidos, entre los que se encuentran tres representantes sindicales, una embarazada y otras cuatro trabajadoras m\u00e1s, son \u201cun acto de represalia directa contra las trabajadoras por defender sus derechos laborales y un intento de ocultar una situaci\u00f3n de cesi\u00f3n ilegal\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El resto del personal de la Escuela Infantil San Francisco de As\u00eds ha sido reubicado en las escuelas infantiles Josefa Calles, Virgen de la Victoria y en el Hospital Comarcal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1n realizando actos de protesta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Concentraci\u00f3n contra los despidos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Cinco despidos en el Museo de Navarra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se denunci\u00f3 en la concentraci\u00f3n de protesta el 17 de diciembre los despidos de cinco trabajadores y trabajadoras de Servicios Generales, al tiempo que exigen la reconsideraci\u00f3n de esta decisi\u00f3n por parte de la direcci\u00f3n del museo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La medida, seg\u00fan ha explicado la direcci\u00f3n, se debe a la reducci\u00f3n del espacio p\u00fablico y de visitantes como consecuencia de las obras de mejora en la eficiencia energ\u00e9tica del edificio. Ante ello, los trabajadores proponen alternativas como la reubicaci\u00f3n del personal en otros puestos dentro del Servicio de Museos o del Departamento de Cultura, as\u00ed como la implementaci\u00f3n de planes de formaci\u00f3n para la plantilla durante el tiempo que duren las obras. Son adem\u00e1s el \u00fanico colectivo de Servicios Generales que afronta jornada partida y festivos, complicando la conciliaci\u00f3n familiar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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La URJC.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Condenada la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid por el despido improcedente de una profesora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La sentencia, del Juzgado de lo Social de Madrid, recoge que la profesora de la Universidad Rey Juan Carlos ha venido concatenando contrato tras contrato desde octubre de 2017. Finalmente, el 31 de agosto de 2024, la Universidad Rey Juan Carlos tramit\u00f3 la baja de la demandante \u201cpor fin del per\u00edodo del contrato\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La demandante consider\u00f3 que su despido a finales de agosto fue improcedente y, como recoge la sentencia, \u201caduce que la contrataci\u00f3n temporal, bajo la modalidad de profesor visitante, excedi\u00f3 los l\u00edmites legales y no cumpli\u00f3 con los requisitos de la normativa, y fue utilizada para cubrir necesidades permanentes\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Juzgado de lo Social concluye en la sentencia que \u201cla relaci\u00f3n laboral de la demandante debe considerarse como indefinida no fija desde el 5 de octubre de 2017, al haberse acreditado un uso abusivo y fraudulento de la contrataci\u00f3n temporal bajo la figura de profesor visitante para cubrir necesidades estructurales de la Universidad\u201d y declara la improcedencia del despido condenando a la Rey Juan Carlos a una indemnizaci\u00f3n por la extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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En la calle, en Barakaldo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sin hogar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Al menos un centenar de personas sin hogar durmiendo en las calles de Barakaldo, Bizkaia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo refleja el recuento de individuos sin hogar que se ha realizado en el municipio el pasado 23 de octubre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El informe oficial, identifica que se encontraron a 56 varones y 3 mujeres, y una persona \u00absin determinar\u00bb. Adem\u00e1s, por el riesgo de las ubicaciones, se han dejado fuera del documento otra cuarentena de personas, en lugares inaccesibles o peligrosos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan este avance del \u00abEstudio sobre la situaci\u00f3n de las personas en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n residencial grave en la Comunidad Aut\u00f3noma del Pa\u00eds Vasco\u00bb, en las 30 localidades de Euskadi donde se ha hecho este recuento se ha localizado a 1.556 personas durmiendo en la calle: 122 en \u00c1lava, 910 en Bizkaia y 524 en Gipuzkoa.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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