{"id":103796,"date":"2024-10-24T00:01:00","date_gmt":"2024-10-23T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=103796"},"modified":"2024-10-18T08:43:29","modified_gmt":"2024-10-18T06:43:29","slug":"despidos-ge-vernova-150-esclavismo-en-valladolid-se-impuso-a-trabajadora-opositar-en-hospital-antes-de-parir-oferta-azucarera-bajar-salarios-grup-la-pau-admite-que-adeuda-dinero-al-70","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2024\/10\/24\/despidos-ge-vernova-150-esclavismo-en-valladolid-se-impuso-a-trabajadora-opositar-en-hospital-antes-de-parir-oferta-azucarera-bajar-salarios-grup-la-pau-admite-que-adeuda-dinero-al-70\/","title":{"rendered":"Despidos: GE Vernova, 150 \/ Esclavismo en Valladolid \/ Se impuso a trabajadora opositar en hospital antes de parir \/ ‘Oferta’ Azucarera, bajar salarios \/ Grup La Pau, admite que adeuda dinero al 70% de la plantilla."},"content":{"rendered":"\n
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Anuncio de GE Vernova.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-GE Vernova, otros 150 despidos en Barcelona.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa estadounidense de renovables, lleva a cabo un ERE europeo de 740 despidos, 150 en Barcelona.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Supone la mitad de la plantilla actual de e\u00f3lica marina, donde el despacho catal\u00e1n trabaja sobre todo en el dise\u00f1o de las m\u00e1quinas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los recortes no son algo nuevo para la oficina de GE en Barcelona, solo cambia el nombre. Cuando era Ge Renovables, en febrero del a\u00f1o pasado, despidi\u00f3 a 156 de los 950 de e\u00f3lica terrestre. Otros tras reajuste de plantilla\u2026 Entre una cosa y otra, Ge Vernova habr\u00e1 perdido 300 trabajadores, una cuarta parte de su plantilla total en Espa\u00f1a, en tan solo un a\u00f1o y medio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Esclavista siglo XXI.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Esclavismo laboral:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Detenido un empresario agr\u00edcola en Valladolid por explotar a extranjeros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores se encontraba en condiciones de semiesclavitud y trabajaban de lunes a domingo diez horas diarias, estuviesen o no enfermos, bajo una falsa promesa de un contrato.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cCobraban\u201d supuestamente a siete euros la hora, pero les descontaba 200 euros por persona por alojamiento y 2,50 euros diarios de trasporte. Les adeudaba dinero con enga\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El empresario espa\u00f1ol, dedicado a la explotaci\u00f3n de fincas agr\u00edcolas para terceros, ten\u00eda mano de obra para las labores agrarias en forma de semiesclavitud.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El empresario obligaba a estas personas a jornadas de m\u00e1s de diez horas diarias de lunes a domingo, sin derecho a descansos ni d\u00edas libres. Adem\u00e1s, les obligaba a faenar a\u00fan encontr\u00e1ndose enfermos, en ausencia de contrato laboral y alta en la Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se nutr\u00eda de trabajadores extranjeros en situaci\u00f3n administrativa irregular como mano de obra, a quienes enga\u00f1aba con falsas promesas de un contrato de trabajo a largo plazo que les permitiera poder regularizar su situaci\u00f3n en Espa\u00f1a y que nunca llega a formalizar, a pesar de que llevaban varios a\u00f1os prestando servicios para el detenido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores explotados cuentan adem\u00e1s con familiares a su cargo que dependen econ\u00f3micamente de ellos, por lo que se ve\u00edan abocados a aceptar las condiciones laborales abusivas y desproporcionadas que les eran impuestas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les descontaba 200 euros mensuales por persona por darles alojamiento en una infravivienda en ruinas, con humedades, insectos y careciendo de agua caliente y calefacci\u00f3n, llegando a pernoctar hasta 15 individuos en temporada alta. Adem\u00e1s les descontaba 2,50 euros diarios por persona en concepto de transporte.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No llegaba a abonar a los jornaleros lo adeudado, ya que llevaban varios meses sin cobrar en concepto de gastos por la gesti\u00f3n del presunto contrato laboral que el empresario les iba a facilitar para regularizar su situaci\u00f3n en Espa\u00f1a…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.diariodeavila.es\/noticia\/zde41ab40-d847-c6e3-18932ac684a27bf1\/202410\/detenido-un-empresario-agricola-por-explotar-a-extranjeros<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Residencia de Basauri.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Situaci\u00f3n real:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-La residencia p\u00fablica Etxe Maitia impuso a una trabajadora opositar en el hospital antes de parir.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El sindicato LAB ha trasladado una queja al Ararteko, el defensor del pueblo, por un caso de discriminaci\u00f3n en esa residencia de Basauri, por sexo, embarazo o maternidad, tal y como recoge el Decreto 1\/2023 sobre la igualdad entre hombres y mujeres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El proceso de estabilizaci\u00f3n al que est\u00e1n obligadas las instituciones p\u00fablicas debido a la sentencia europea de 2020 est\u00e1 dejando un reguero de situaciones discriminatorias e incluso denigrantes para las personas trabajadoras que han encadenado contratos temporales para ocupar puestos estructurales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Denuncian por forzar a Z.G.G., auxiliar de enfermer\u00eda, a examinarse el d\u00eda de su fecha de parto para poder participar en el proceso de estabilizaci\u00f3n en la Residencia Municipal Etxe Maitia de Basauri, donde ha encadenado contratos temporales en los \u00faltimos a\u00f1os. Se trata de una residencia p\u00fablica que depende de Diputaci\u00f3n de Bizkaia…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.elsaltodiario.com\/laboral\/residencia-publica-exte-maitia-basuri-impuso-una-trabajadora-opositar-hospital-antes-parir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Azucarera, en Zamora.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Huelga en el sector azucarero ante la bochornosa \u2018subida de sueldos\u2019 propuesta por la patronal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante la segunda quincena de octubre, al no haberse llegado al acuerdo que permita que los trabajadores puedan recuperar el poder adquisitivo perdido en los tres \u00faltimos a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La propuesta realizada a los sindicatos por parte de las empresas del sector azucarero y de las levaduras no da respuesta a ninguna de las peticiones de los trabajadores, los cuales reclaman recuperar el poder adquisitivo perdido desde el a\u00f1o 2021, el cual cifran en una merma del 10%. Para ello reclaman dos puntos: una cl\u00e1usula de garant\u00eda salarial para evitar una p\u00e9rdida adquisitiva como la de los \u00faltimos tres a\u00f1os y un complemento de 600 euros al a\u00f1o, que en funci\u00f3n de beneficios de la empresa pudiese alcanzar los 1.200 euros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Azucarera, la patronal, por su parte, propone un incremento del 5% y un pago \u00fanico de 500 euros comprometido a la asistencia, de forma que si un trabajador estaba de baja no podr\u00eda disfrutar de dicho complemento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ante la oferta \u201cbochornosa\u201d y \u201ctomadura de pelo\u201d, ya que lejos de suponer un incremento salarial y una mejora de las condiciones de los trabajadores, conlleva una bajada de salarios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Ambulancias en la CAV.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-La principal adjudicataria de ambulancias en Euskadi, Grup La Pau, admite que adeuda dinero al 70% de la plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pide por carta al Gobierno vasco que no tenga consecuencias este impago porque \u201cconsiderar en estos momentos la existencia de una presunta irregularidad causar\u00eda un perjuicio econ\u00f3mico y reputacional absolutamente irreparable e irrecuperable para esta empresa\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda catalana Grup La Pau, que es la principal adjudicataria de las contratas de ambulancias del Servicio Vasco de Salud (Osakidetza), ha admitido por escrito en una carta dirigida al Gobierno de Imanol Pradales que no ha pagado el 75% de la paga extraordinaria de verano al 70% de su plantilla y que est\u00e1 atravesando graves problemas de financiaci\u00f3n. Sin embargo, y en pleno debate sobre su continuidad o no en Euskadi -fuentes internas manifestaron a finales de septiembre que abogan por renunciar a los contratos p\u00fablicos, que afectan al servicio en Bizkaia y en \u00c1lava- y con nuevas advertencias de sanciones por parte de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y de la propia Osakidetza por los impagos salariales, que han sido reiterados en los \u00faltimos a\u00f1os, el presidente de la empresa, Vicen\u00e7 Chicharro, repite que La Pau est\u00e1 ejecutando \u201ccorrectamente\u201d el servicio y rebaja todo a problemas \u201cpuntuales\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.eldiario.es\/euskadi\/principal-adjudicataria-ambulancias-euskadi-grup-pau-admite-adeuda-dinero-70-plantilla_1_11721330.html<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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