{"id":102481,"date":"2024-09-14T00:01:00","date_gmt":"2024-09-13T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=102481"},"modified":"2024-09-06T17:06:01","modified_gmt":"2024-09-06T15:06:01","slug":"huelgas-azucarera-despidos-condis-llica-damunt-esprit-84-ere-encubierto-en-las-apple-store-etts-cuando-tienes-que-sudar-tu-salario-y-el-suyo-descartan-mayores-de-49-anos-exprime","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2024\/09\/14\/huelgas-azucarera-despidos-condis-llica-damunt-esprit-84-ere-encubierto-en-las-apple-store-etts-cuando-tienes-que-sudar-tu-salario-y-el-suyo-descartan-mayores-de-49-anos-exprime\/","title":{"rendered":"Huelgas: Azucarera \/ Despidos: Condis Lli\u00e7\u00e0 d\u2019Amunt. Esprit, 84. ERE encubierto en las Apple Store \/ ETT’s, cuando tienes que sudar tu salario y el suyo. Descartan mayores de 49 a\u00f1os, exprimen a los de menos de 24."},"content":{"rendered":"\n
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Azucarera, Jerez.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Trabajadores Azucarera, movilizaciones en septiembre y octubre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga y movilizaciones ante el bloqueo en la negociaci\u00f3n del convenio colectivo sectorial, del que responsabilizan a las patronales del sector.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Agenda de movilizaciones:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

D\u00eda de Huelga en la Azucarera de Jerez el 19 de septiembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

10 de septiembre, Olmedo (Valladolid), ante las puertas de la cooperativa ACOR. 11 de septiembre, Miranda de Ebro (Burgos), ante la fabrica de AB Azucarera.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 17 de septiembre, ante la f\u00e1brica de la compa\u00f1\u00eda Lesaffre en Valladolid y el d\u00eda 18 en Villarubia (C\u00f3rdoba) en la f\u00e1brica de AB Mauri.<\/strong> El 19 y 24 septiembre ante los centros de trabajo de la empresa AB Azucarera en Jerez (C\u00e1diz) y La Ba\u00f1eza (Le\u00f3n) respectivamente. Con posterioridad, el d\u00eda 25 ser\u00e1 ante las puertas de la f\u00e1brica de aceite de ACOR en Olmedo y finalizar\u00e1n con las concentraciones los d\u00edas 1 y 2 de octubre en los centros de trabajo de AB Azucarera en la provincia de Zamora en Toro y Benavente respectivamente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Huelga ante el super.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Dos supermercados Condis de Lli\u00e7\u00e0 d\u2019Amunt cierran definitivamente y el conflicto con la plantilla, que estaba en huelga, en los juzgados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los dos supermercados Condis Express situados en urbanizaciones de Lli\u00e7\u00e0 d\u2019Amunt, Barcelona, gestionados por la empresa Autoservei Bassa han cerrado definitivamente sus puertas a final de agosto. Lo han hecho a pesar de la huelga y movilizaciones del personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iniciaron una huelga indefinida el 1 de agosto en respuesta al ERE extintivo que la propiedad plante\u00f3, y que pretend\u00eda que las trabajadoras aceptaran los motivos del cierre. La huelga ha seguido hasta el cierre de ambos super.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras el cierre, \u00abse inicia una nueva etapa en el conflicto, con una batalla jur\u00eddica contra los despidos forzosos y el expolio del Capital por parte de la propiedad\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La huelga ha impedido abrir uno de los dos supermercados, debiendo hacer funcionar a medio gas el otro centro. \u00abEn este sentido, la huelga ha logrado que el empresario tenga que ponerse a trabajar en el supermercado personalmente, por primera vez en m\u00e1s de treinta a\u00f1os, haci\u00e9ndole sentir en la propia piel la experiencia de cumplir un horario y sentir, m\u00ednimamente, la explotaci\u00f3n de los trabajadores\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CNT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Jerseys de la marca alemana.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Esprit cierra en Espa\u00f1a: Despido de toda la plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esprit, el grupo de moda alem\u00e1n, implement\u00f3 un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) en Espa\u00f1a el 1 de septiembre, lo que implica el despido de toda su plantilla, compuesta por 84 trabajadoras y trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esprit se implant\u00f3 con tiendas en Espa\u00f1a en 2008. En 2011, cerr\u00f3 varias de ellas y desde que quiso vender el paquete entero a China, que no cuaj\u00f3, ha ido lastrando p\u00e9rdida de fama y clientela desde entonces, hasta el cierre definitivo y el despido colectivo de 2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Apple en Madrid.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-ERE encubierto en las Apple Store avalado por los sindicatos Fetico y CC OO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 120 dependientes de tres tiendas han sido despedidos, supuestamente de forma procedente, tras una modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Denuncia CGT.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 120 personas de las tiendas de Apple en Puerta del Sol (Madrid), Passeig de Gr\u00e0cia (Barcelona) y Val\u00e8ncia han sido despedidas, supuestamente de forma procedente, tras un cambio sustancial en las condiciones de trabajo aprobado el 9 de julio por Fetico y CC OO. El sindicato CGT denuncia que se trata de un ERE encubierto que afecta a entre el 30 y 40% de la plantilla. Apple tambi\u00e9n ha instado a los despedidos a firmar un \u201cdocumento extintivo\u201d de la relaci\u00f3n laboral que incluye la renuncia a litigar y una cl\u00e1usula de confidencialidad que abarca cualquier aspecto, desde \u201csecretos comerciales\u201d a \u201cprocedimientos de trabajo\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los despidos han tenido lugar entre el 21 de julio y el 18 de agosto, \u00faltimo d\u00eda para acogerse a las condiciones de salida ofrecidas por Apple: una indemnizaci\u00f3n de veinte d\u00edas por a\u00f1o trabajado con un tope de nueve mensualidades. La mayor\u00eda de las personas que se han marchado ten\u00edan entre diez y doce a\u00f1os de antig\u00fcedad\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.elsaltodiario.com\/laboral\/cgt-denuncia-un-ere-encubierto-tiendas-apple-avalado-sindicatos-fetico-cc-oo<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Trabajas tu sueldo y el de la ETT.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Empresas de Trabajo Temporal, vampiros:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-ETT\u2019s se llevan el bacalao, aunque t\u00fa lo trabajes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El n\u00famero de Empresas de Trabajo Temporal con autorizaci\u00f3n a 31 de mayo de 2024 fue de 233.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el periodo enero-mayo 2024:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-El n\u00famero de contratos de puesta a disposici\u00f3n fue de 1.619.576, +13,8% respecto al mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-El n\u00famero de trabajadores contratados por empresas de trabajo temporal para ser cedidos a empresas usuarias fue 369.346, +3,5% respecto al mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-El 60,3% de trabajadores eran hombres, el 39,7% mujeres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-El 67% nacionalidad espa\u00f1ola, 33% extranjera.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Contratos por baremos de 5 a\u00f1os de edad:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 19,7% a j\u00f3venes entre 20 y 24 a\u00f1os; el 16,2% de 25 a 29 a\u00f1os; el 13,5% de 30 a 34 o el 5,6% a jovenc\u00edsimos de 15 a 19 a\u00f1os. Por contra, a trabajadores desde 50 a 65 a\u00f1os (15 a\u00f1os de baremo) s\u00f3lo fueron contratados un 12,6%. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

O sea, desprecian la experiencia (laboral y de conocimientos sindicales y de lucha) a partir de los 49 a\u00f1os de edad; y 1 de cada cuatro contratados tiene menos de 24 a\u00f1os (cero experiencia, trabajador exprimible).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Secci\u00f3n actividad contratos por ETT:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Industria manufacturera, 433.504<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Agricultura, ganader\u00eda, 312.058<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Transporte y almacenamiento, 266.273<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Hosteler\u00eda, 256.157<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Comercio y rep. Veh\u00edculos, 137.655<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Informaci\u00f3n y comunicaciones, 72.186…<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    -Por comunidades aut\u00f3nomas, contratos por ETT:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Catalu\u00f1a 292.807<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • C. Madrid 251.203<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • R. Murcia 226.926<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Andaluc\u00eda 198.606<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • C. Valenciana 173.082<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Castilla y Le\u00f3n 73.556<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Pa\u00eds Vasco 73.493<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Galicia 71.320<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Canarias 57.725<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Arag\u00f3n 57.138<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Castilla-La Mancha 54.054<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • C.F. Navarra 35.258<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • P. Asturias 17.784<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Cantabria 16.561*<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • La Rioja 8.527<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • I. Balears 7.812*<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Extremadura 3.710*<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      *Menos contratos por ETT que mismo periodo 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      +Disparan contratos a trav\u00e9s de ETT, Madrid , Valencia y Andaluc\u00eda.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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