{"id":102044,"date":"2024-08-31T00:01:00","date_gmt":"2024-08-30T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=102044"},"modified":"2024-08-23T08:16:37","modified_gmt":"2024-08-23T06:16:37","slug":"huelgas-ctr-palencia-itv-galicia-sad-hondarribia-despidos-sam-algeciras-60-masorange-12-acoso-de-encargada-gadis-a-2-trabajadoras-hasta-enfermarlas-negocio-derivar-a-privada-pacientes-car","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2024\/08\/31\/huelgas-ctr-palencia-itv-galicia-sad-hondarribia-despidos-sam-algeciras-60-masorange-12-acoso-de-encargada-gadis-a-2-trabajadoras-hasta-enfermarlas-negocio-derivar-a-privada-pacientes-car\/","title":{"rendered":"Huelgas: CTR Palencia. ITV Galicia. SAD Hondarribia \/ Despidos: SAM Algeciras, 60. Masorange, 12 \/ Acoso de encargada Gadis a 2 trabajadoras hasta enfermarlas \/ Negocio derivar a privada pacientes cardio Osakidetza."},"content":{"rendered":"\n
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Trabajadores ITV en huelga.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Trabajadores de las ITV gallegas, huelga los s\u00e1bados de agosto tras casi un a\u00f1o de negociaci\u00f3n infructuosa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga los d\u00edas 10, 17, 24 y 31 en todas las estaciones ITV de SyC, filial de Applus y due\u00f1a de la concesi\u00f3n administrativa para la explotaci\u00f3n en Galicia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Llevan un a\u00f1o de negociaciones sin \u00e9xito para aprobar un nuevo convenio colectivo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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CTR Palencia.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Huelga en el CTR de Palencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga indefinida en el Centro de Tratamiento de Residuos de la ciudad, situaci\u00f3n que afecta a 43 trabajadores incluidos los que trabajan en las plantas de transferencia de la provincia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para terminar con los problemas en la negociaci\u00f3n del convenio colectivo, tras el descuelgue de la empresa y su negativa a acordar, en huelga desde el 26 de agosto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Concentraci\u00f3n trabajadoras SAD.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Trabajadoras del SAD en Hondarribia, retoman las huelgas en septiembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), tras las huelgas de junio y julio, prev\u00e9n retomar los d\u00edas de huelga en septiembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No han logrado ning\u00fan avance desde que comenzaron las movilizaciones, y exigen al Ayuntamiento que participe en una reuni\u00f3n con ellas y con la empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Exigen mejores condiciones en sus trabajos en esta localidad gipuzkoana, que definen como de \u201cmiserables\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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F\u00e1brica de SAM.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Servicios Auxiliares Mar\u00edtimos (SAM), perteneciente al Grupo Alonso en Algeciras, 60 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores de SAM se movilizan tras los \u00faltimos seis despidos, y se manifestaron el 14 de agosto a las puertas de la f\u00e1brica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde que el Grupo Alonso lleg\u00f3 a Algeciras, \u00aben gran medida gracias a subvenciones\u00bb, los trabajadores de la plataforma han pasado de 136 a 76 en la actualidad. Igualmente, denuncian que la plantilla viene padeciendo \u00abcondiciones precarias\u00bb desde el comienzo de la actividad y que existe incertidumbre en la plantilla a ra\u00edz de la reducci\u00f3n aplicada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Logo masorange.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Masorange, 12 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La reci\u00e9n creada Masorange despide a 12 trabajadores en seis semanas por \u2018bajo rendimiento\u2019.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abLa cifra puede parecer baja, pero lo cierto es que hay que remontarse a varios a\u00f1os atr\u00e1s para ver tantos despidos en tan poco tiempo\u00bb. Adem\u00e1s, entre los doce despedidos por \u2018bajo rendimiento\u2019 se encontraba una mujer embarazada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda naci\u00f3 en abril del presente a\u00f1o como resultado de la fusi\u00f3n entre Orange y M\u00e1sM\u00f3vil. Es el primer operador espa\u00f1ol por n\u00famero de clientes, tiene 8.500 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Un super Gadis.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Trabajo infierno:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Condenan a 20 meses de prisi\u00f3n a una encargada de un supermercado Gadis de A Coru\u00f1a por acosar a dos trabajadoras hasta enfermarlas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La sentencia condena a pagar una indemnizaci\u00f3n de 51.000 euros como responsable de cuatro delitos de acoso en el \u00e1mbito laboral y de lesiones ps\u00edquicas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La encargada de esta tienda se dirig\u00eda a las trabajadoras \u00abde forma sistem\u00e1tica y prolongada en el tiempo con graves descalificaciones, ridiculizando sus actos y palabras, tanto en presencia de otros compa\u00f1eros como de los clientes\u00bb del centro comercial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Descalificaciones como \u00abin\u00fatil\u00bb, \u00abanalfabeta\u00bb o \u00absubnormal perdida\u00bb. Seg\u00fan recoge la sentencia, la encargada sol\u00eda referirse a las denunciantes con expresiones como \u00abin\u00fatil\u00bb, \u00abanalfabeta\u00bb, \u00abte voy a matar\u00bb, \u00absubnormal perdida\u00bb o \u00abv\u00edbora\u00bb, entre otros. \u00abAprovech\u00e1ndose de su situaci\u00f3n de superioridad jer\u00e1rquica frente a las anteriores, ha venido ejerciendo una conducta de hostigamiento\u00bb, indica la sentencia. Por otra parte, tambi\u00e9n amenazaba a las dos trabajadoras con represalias por utilizar las licencias de convenio o por acudir a las delegadas sindicales, \u00abahora corres y vas con tus amigos del sindicato\u00bb, les recriminaba.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Que el estilo de direcci\u00f3n era \u00abautoritario e insultante\u00bb queda demostrado a trav\u00e9s de expresiones que recoge la sentencia como \u00abaqu\u00ed mando yo\u00bb, \u00abcuando te diga corre, corres\u00bb o \u00abte voy a mandar a casa a dormir\u00bb, reza.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como consecuencia de esta \u00absituaci\u00f3n de hostigamiento\u00bb y de los hechos relatados, ambas trabajadoras padecieron problemas de salud. Concretamente, una de ellas sufri\u00f3 un trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico y trastorno adaptativo ansioso depresivo, mientras que la otra un trastorno adaptativo. De este modo, permanecieron de baja m\u00e9dica y en tratamiento m\u00e1s de un a\u00f1o y ambas decidieron formular una denuncia por estas hechos en noviembre de 2019, hace cinco a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La sentencia expone que ambas trabajadoras recurrieron al jefe de zona para contar lo que estaba ocurriendo y este les dijo que \u00abbuscar\u00eda una soluci\u00f3n\u00bb. Sin embargo, este lleg\u00f3 a decirles que \u00abno les quedaba otra\u00bb que admitir un traslado o irse de la empresa \u00abporque a la encargada no le iban a hacer nada\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Unidad m\u00e1quinas de cardio.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sanidad gran negocio:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Privatizaciones: Una denuncia desvela el negocio de la derivaci\u00f3n a la privada de pacientes de cardiolog\u00eda de Osakidetza.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El auto judicial, que pone el foco sobre la externalizaci\u00f3n de cirug\u00eda card\u00edaca, destapa tambi\u00e9n un conflicto entre dos competidores en el negocio de pacientes derivados por la administraci\u00f3n al sector privado: la empresa de un cirujano card\u00edaco del hospital p\u00fablico de Cruces y otra administrada por el presidente de Policl\u00ednica de Gipuzkoa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco (TSJPV) desestim\u00f3 en mayo el recurso presentado por Osakidetza contra la resoluci\u00f3n judicial que paralizaba el traslado del servicio de cirug\u00eda card\u00edaca del Hospital de Basurto de Bilbao al Hospital de Cruces de Barakaldo. El tribunal daba la raz\u00f3n a la plataforma Basurto Bizirik, poniendo sobre la mesa el desmantelamiento del hospital bilba\u00edno, y tambi\u00e9n al Comit\u00e9 de Empresa del Hospital de Basurto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras la denuncia de \u201cintereses ocultos\u201d realizada por la plataforma, el nuevo consejero de Salud del Gobierno Vasco, Alberto Mart\u00ednez, hasta su nombramiento jefe de servicio en Cruces, ech\u00f3 marcha atr\u00e1s y lleg\u00f3 a un acuerdo en julio pasado para que el servicio de cirug\u00eda card\u00edaca en Bizkaia contase con dos sedes: Basurto y Cruces. Sin embargo, sigue vigente el concierto de Osakidetza con la Policl\u00ednica de Gipuzkoa para derivar pacientes de cirug\u00eda card\u00edaca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la denuncia, el equipo de cirug\u00eda card\u00edaca del presidente de la Policl\u00ednica Gipuzkoa pretend\u00eda hacerse con todo el servicio de derivados de Osakidetza, utilizando su posici\u00f3n para rescindir el contrato y eliminar la competencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Gobierno Vasco destin\u00f3 122,8 millones de euros en 2022 a sufragar los servicios que le presta la sanidad privada, y la Policl\u00ednica Gipuzkoa destacaba como uno de los principales beneficiados, con el 11% de los fondos\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.elsaltodiario.com\/privatizaciones\/denuncia-desvela-negocio-derivacion-privada-pacientes-cardiologia-osakidetza<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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